七月盛夏，繁花似錦，草木蔥茂。一群來自全國(guó)各地知名學(xué)黑雨府的優秀畢業生，懷揣著(zhe)夢想和對(duì)未來的憧憬，如約奔赴芯海科頻坐技（股票代碼：688595）深圳總部，厭技帶著(zhe)青春的朝氣和活力，穩健邁出從微到“校園人”到“芯海人”的第一步。

爲了幫助畢業生盡快完成(chéng)從校園邁向(xiàng)職場筆人的身份轉變，融入到公司的工作當中，公司安排了爲期5天的2023屆“和低芯青年”入職集訓活動。通過(guò)入職歡迎拍自活動、公司文化及常識學(xué)習、素質拓展及集訓表彰、總裁如她“面(miàn)對(duì)面風習(miàn)”交流等活動環節，幫助2023屆芯愛湖青年們快速與公司建立鏈接，從個體凝聚成(chéng)團隊，開(kāi)啓職業器路生涯“芯”征程。

芯青年“入職歡迎儀式”從參觀“芯海科技數字展廳樹廠”及深圳灣總部開(kāi)始。芯青年們通過(guò)了解公司冷愛二十年創新發(fā)展曆程，涉及汽車事影電子、工業電子、計算機及周邊、高端消費電子、健康測量等細分市場領域的關鍵技術樂報和産品布局，對(duì)自己未來在公司的發秒車(fā)展方向(xiàng)形成(chéng)了初步的認知。

迎新儀式上，芯海科技副總裁郭争永代表公司向(xiàng)202哥兒3屆芯青年表示熱烈歡迎。他向(xi火就àng)所有步入職場的新人寄語：“初入職場，改變思相草維方式很重要。工作中要不斷地總結和學(xué)習，不斷地探索和自我驅動技綠，以培養全面(miàn)和系統的職業思維能(n年店éng)力”。

在“芯海知識培訓”環節，公司的多位副總裁、各部門負日村責人，以及核心成(chéng)員聯袂組建了豪華講師團隊。他們爲芯弟自青年們提供17門系列課程，内容包括公司文化、品牌建設、知謝公司産品研發(fā)及市場營銷策現我略、組織與人才策略、職場技能(n南工éng)及各項規章制度等，進(jìn)公還行了全面(miàn)的芯海知識培訓。

整個培訓過(guò)程中，專業而又富有經(jīng)驗的講師們什火以極其耐心和細緻的方式解答疑問，幫助芯青年建立職場化思維，實現角色轉變，從海街而更好(hǎo)的融入公司，并順利的開(kāi)始他們在芯海的職業說冷生涯。

除了豐富的課程學(xué)習，公司還(hái)公村爲芯青年們準備了“瘋狂市場”、“慢費急速60秒”、“盜夢空間”和“文化巨畫”等一系列充滿趣味且富含挑戰性的素質拓從飛展團隊遊戲。

在輕松而歡快的遊戲氣氛中，從挑戰開(kāi)始，逐步引導芯青年朋時們融合成(chéng)團隊，最後(hòu)共同創造。通過(guò)同場競技、互化國相協作和鼓勵，芯青年們提高了團隊合作能關要(néng)力，也增強團隊凝聚力。

集訓結業的最後(hòu)一環節，公就妹司對(duì)集訓期間成(chéng)績優異的新員工及團隊進(jìn)行了表彰喝拿。

集訓活動的目的，不僅是幫助芯青年們快速适應公司組織、業務和流程，船制更重要的是傳承芯海的企業使命、願景和價值觀。此次活動的重爸的頭戲是公司董事(shì)長(cháng)盧國(guó也日)建攜全體高管團隊與芯青年們進(jìn)行少放深入的“面(miàn)對(duì)面(miàn)”交流。

在這(zhè)個環節中，盧國(guó)建董事(shì)長(cháng)員黑向(xiàng)所有芯青年分享了公司發(f綠光ā)展的艱辛曆程，以及持續壯大的成(chéng)長(cháng)密碼。他強調暗銀：公司從創立到科創闆上市的過(guò)程中，始終堅持以客戶爲中心，堅持店筆管理變革，堅持打造流程化的組織，這(zhè)才得以實現了公司規模發(fā)展。話我

他對(duì)芯青年們的期待是：要充分把握這(zhè)個偉大時(shí)代的樹制機遇。他鼓勵大家：“仰望星空、腳踏實地；把握機遇、迎接挑戰；勇答分于創新、追求卓越；堅持不懈、久久爲姐快功”。

交流互動中，芯青年們也將(jiāng)自己與芯海友舞的故事(shì)，融入到情景劇《奔入芯海、走向(xiàng)哥門未來》中，帶來了精彩的表演。

如同企業的競争歸根結底是人才的競争，芯海科技近年來持續加大優秀人才的引錢務進(jìn)和培養，以加強人才梯隊建設。優秀畢業生的引廠如進(jìn)和培養，爲公司後(hò銀離u)備人才貯備奠定了堅實基礎。

年輕人的夢想總是閃耀著(zhe)希望。亮子入職集訓隻是逐夢旅程的開(kāi)始，下笑公司還(hái)將(jiāng)鄉和爲新員工提供體系化、個性化的培養。我們也期待2023屆芯青年們能計頻(néng)夠在芯海舞台上，激發(f數行ā)無限潛力，創造更高價值，共同譜寫個人、企業和中國(guó)話身芯的精彩未來！